Тесты Для Менеджеров По Продажам С Ответами
Кейсы для оценки менеджеров по продажам, тесты для менеджера по продажам на HRTime. Тест для менеджеров. С менеджером по продажам не. Расскажем поэтапно, как с помощью тестов на собеседовании с менеджерами по продажам. Тесты И Ответы Для. При необходимости тесты для менеджеров по продажам с ответами.
65 Комментарии к этой публикации. Катя пишет: Хороший тест. Мне понравился.
Главное профессиональный. Бэтмэн пишет: На чём основывается результат теста?
Пояснения бы. пишет: у всех наверняка опарыш.
Владимир Медведев пишет: Друзья, этот тест профессиональный. Составлен на основе практического опыта работы по обучению менеджеров по продажам. Тест проверен и соответствует существующей статистике. Из общей массы людей: 8-10% – профессионалы, 22-25% – менеджеры средней квалификации. 65-70% – не имеют способностей в данной профессии.
Виктория пишет: Всю сознательную жизнь работаю менеджером. Делаю хорошие продажи. А здесь говорят, что “опарыш”. Владимир Медведев пишет: Есть над чем подумать?! Можете написать мне свои результаты лично. Рекомендую вам прочитать мою мини-книгу “Техника продаж”. Возможно она поможет вам увеличить продажи.
Во-первых очень орфографических ошибок, во вторых тест построен скорее всего на рекомендациях одной из техник продаж и является скорее не тестом на профпригодность а экзаменом по знанию вашей техники. Буду рад с вами посотрудничать – гляньте мой сайт vseznaiki.com, там собраны предприниматели малого и среднего бизнеса им такое направление будет очень интересно. пишет: Я Опарыш продаю почти 8 летмного не добился, ноя отвечал на тест согласно всем законом продаж и рынка искал ответы в яндексе а итоге результат опарыш Уважаемый Удали НА ВСЕГДА данный тестчё люядм мозги промывать из без того занятые разной инфой) Удачи ВАМ. Владимир Медведев пишет: Друзья, не воспринимайте тест как личное оскорбление.
Многие люди вынуждены в жизни заниматься не своим делом. При этом не факт, что они станут профессионалами, даже проработав всю свою жизнь.
Тесты Для Менеджеров По Продажам С Ответами
пишет: Вот меня интересует в частности вопрос №23. Судя по результатам теста правильный ответ “Нет. Потому, что это не приводит к продаже” ЛОгично! НО “Нужно достичь договоренности о дальнейшем взаимодействии.” – вот этот ответ означает что настаивать перестанешь но еще и договоришься о дальнейшем сотрудничестве но этот ответ ниже по рейтингу Тренер, не могли бы дать пояснения?.
Владимир Медведев пишет: Сергей, вопросы в тесте выдаются в случайном порядке, поэтому у них нет №. Отвечу на ваш вопрос по почте вам лично. Публичный ответ будет мешать тестируемым. пишет: Ответ получил.
пишет: Добрый день! Хотя я и не являюсь менеджером по продажам, как я считаю. Но тест прошла. И у меня тоже получился “опарыш”.
Я никогда не продавала ничего, но скачала Вашу книгу “Техника продаж”. Буду учиться. Человек (то есть Я) все в жизни хочет попробовать. Интересно, изменится ли результат теста, если я изучу книгу и на практике все проверю? Какой срок Вы на это бы отвели?
Вернее, когда логично было бы повторить тест?. пишет: Юрий пишет: 28 Май 2012 в 10:59 дп. Юрий, добрый день!
А Вс что и правда обидел результат теста? Вы считали одно, а получили как у многих? Да, забудьте.
Вы пробьетесь. А ответ Владимира мне очень понравился. Да, многие по жизни занимаются не своим делом. Я тоже никогда ничего не продавала, а тест зачем-то прошла.
Хотя знаю зачем. Чтобы жизнь была еще интересней. Буду учиться. Вдруг менеджмент – это мое? Только меня никто еще этому не учил. Владимир, возьмете под контроль новую ученицу.
На Вашу рассылку я подписалась и книгу сейчас буду скачивать. Спасибо, если не откажете.
Тесты Для Менеджеров По Продажам С Ответами Скачать
пишет: Владимир Медведев пишет: 29 Май 2012 в 4:49 пп Публичный ответ будет мешать тестируемым Владимир, добрый день! Мне тоже любопытно, почему договоренность о дальнейшем сотрудничестве не ответ на тот вопрос? Хоть я и опарыш потесту, но справедливость разве не важнее?
Почему Вы посчитали, что мешаете тестируемым? И может быть я не одна так считаю?. Владимир Медведев пишет: Уважаемая Галина А.! На все вопросы по продажам я отвечаю на своих тренингах или лично. Это целая школа жизни.
Мы живем в системе товаро-денежных отношений, поэтому продажи, по сути, основа нашей жизни. Я рад своим новым ученикам. Вместе нам будет интересней жить! Результаты теста изменятся, если вы освоите навыки продаж. Мой курс первой ступени – 4 месяца. Жизнь – лучший учитель!.
Дима пишет: Проверил тест на два раза уверен в ответах на 100%! Результат:Недостаточный опыт в продажах! Видимо тест направлен на “ПРОДОВАЛОК”, а не на менеджеров по продажам! Надеюсь профессионалы знают разницу!. Василий пишет: Тест – веселая шутка. Как бы ты не отвечал на вопросы результат один – опарыш ))). Алексей пишет: Всем привет!
Тест интересный, взял себе что то на заметку. Но опираться только на него ни кому не рекомендую, потому что: Во первых – смотря что и где продавать Во вторых – где как научили так и будут отвечать и в третьих – Где же вы сразу найдете опытных бойцов?
ИМХО – для меня например важнее найти подходящий пластилин из чего лепить можно, а остальное дело техники Да и если можно, от создателей пояснения к ответам? Что то много сомнений появляются. Готов на взаимовыгодное сотрудничество. С уважением, бизнес-тренер Алексей. Сергей пишет: Согласен с Алексеем на 100%. По поводу первого писал автору после его ответа на почту. Комментариев не последовало, а жаль.
Все таки советую тест как то конкретизировать – продажи чего?. Владимир Медведев пишет: Сергей, извиняюсь, что не ответил на письмо лично. Причиной было то что ваш вопрос провоцировал большую полемику, чего я стараюсь избегать. Существует множество методик и подходов к продажам. Я имею свою школу продаж.
Тест предназначен для менеджеров по продажам, бизнесменов, предпринимателей. Данный тест предназначен для того, чтобы выявить наличие способностей к коммерческим сделкам – продажам!!!
Не нужно конкретизировать – продажи чего, если речь идет о способностях к продажам вообще. Существует суть вопроса, овладев которой уже не важно где ее применять. Владимир Медведев пишет: Алексей, пояснения к ответам слишком большой объем информации. Он дается на тренингах.
Неважно где и как научили, важно поймали ли вы суть вопроса. Я всегда готов к взаимовыгодному сотрудничеству. Рекомендую тест при подборе кадров. Сергей пишет: Владимир, спасибо за ответ. С чем то согласен, с чем то нет.
Дискутировать не стану. Удачи в бизнесе!. Настя пишет: Все опарыши!) Бегите же скорей на курсы!) Не приятна дешёвая замануха, не вызывает доверия.
Чему лично меня может научить человек с таким примитивным подходом к поиску клиентов))) Хотя.